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新丰县纪委监委运用四个手段 做实做细派驻日常监督

2020-06-06 10:05 韶关日报 龙劲松

涨声操盘新丰县各派驻纪检监察组在日常监督中,注重在管好“关键人”、管到“关键处”、管住“关键事”、管在“关键时”上下功夫,不断提升监督实效。2019年以来,该县派驻机构立案15件,党纪政务处分17人。对重点工作、项目建设、惠民政策落实推进中出现苗头性、倾向性或轻微违纪的问题,开展谈话提醒58人次。

涨声操盘用“第一形态”管好“关键人”。各派驻纪检监察组在工作实践中,大力督促派驻单位建立健全监督制约机制,积极运用“第一形态”监督手段,实行定期提醒,抓早抓小,让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为监督一把手的常态动作,督促一把手提高自律意识、监督意识和管党治党责任意识,使其在落实主体责任、遵守党的政治纪律规矩、执行民主集中制、落实重大决策部署中循规蹈矩。  

涨声操盘用“风险排查”管到“关键处”。认真排查派驻单位廉政风险点,完善风险防控监督机制,对重要领域、重点岗位人员进行经常性廉政提醒,明确纪律要求,督促他们时刻绷紧廉洁自律弦,及时发现倾向性、苗头性问题,力争把问题解决在萌芽状态。  

涨声操盘用“责任清单”管住“关键事”。督促派驻单位制定责任清单,做到主体明确、目标清晰、任务细化。同时,明确定期报备“一岗双责”履行情况,督促派驻单位把主体责任“关键事”管好,把“一岗双责”的关键事做实。  

用“关口前移”管在“关键时”。在清明、端午、中秋、国庆、春节等重要节日节点“四风”问题易发多发期,采取明查暗访、随机抽查、突击检查等方式,在关键时段靠前监督,主动出击,一个节点一个节点坚守,一个问题一个问题解决,确保正风肃纪持之以恒。

责任编辑:廖卓敏

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